導言：2013年，河北東圣吊索具制造有限公司引入設計團隊，不斷以先進(jìn)的理念設計吊裝帶產(chǎn)品，尋找突破，不滿(mǎn)足現狀，不斷推陳出新。銷(xiāo)售渠道也由過(guò)去的代理商和專(zhuān)賣(mài)店轉變成多渠道銷(xiāo)售。正文：2015年河北東圣吊裝帶制造有限公司維護好傳統渠道的同時(shí)，進(jìn)行多渠道營(yíng)銷(xiāo)模式的嘗試，提升東圣吊裝帶的知名度。文化是企業(yè)的靈魂，在“誠信、責任、進(jìn)取、感恩”東圣價(jià)值觀(guān)引導下，東圣人始終把握“品質(zhì)——成好生活”的產(chǎn)品

導言： 2013年，河北東圣吊索具制造有限公司引入設計團隊，不斷以先進(jìn)的理念設計吊裝帶產(chǎn)品，尋找突破，不滿(mǎn)足現狀，不斷推陳出新。銷(xiāo)售渠道也由過(guò)去的代理商和專(zhuān)賣(mài)店轉變成多渠道銷(xiāo)售。

正文： 2015年河北東圣吊裝帶制造有限公司維護好傳統渠道的同時(shí)，進(jìn)行多渠道營(yíng)銷(xiāo)模式的嘗試，提升東圣吊裝帶的知名度。文化是企業(yè)的靈魂，在“誠信、責任、進(jìn)取、感恩”東圣價(jià)值觀(guān)引導下，東圣人始終把握“品質(zhì)——成好生活”的產(chǎn)品理念，形成了“企業(yè)與員工、客戶(hù)共成長(cháng)，共發(fā)展，共富?！钡慕?jīng)營(yíng)理念。制定了“成別人，是成自己”作為企業(yè)發(fā)展的原則和使命，這個(gè)使命促進(jìn)了東圣一個(gè)新的轉型。

行業(yè)：對于國內的吊裝帶行業(yè)來(lái)說(shuō)，大的問(wèn)題還是門(mén)檻較低及規范缺失。整個(gè)吊裝帶行業(yè)生產(chǎn)制造標準缺失，遠遠落后于市場(chǎng)需求。如果按照低端的標準來(lái)生產(chǎn)，終還是生產(chǎn)低端吊裝帶產(chǎn)品，那企業(yè)終只能拼勞動(dòng)力成本，但現在這種優(yōu)勢也在逐漸失去。

創(chuàng )新：河北東圣吊索具制造有限公司作為一個(gè)不斷提升吊裝帶###文化，不斷自我創(chuàng )新的企業(yè)。只有在企業(yè)內部創(chuàng )新和外部的市場(chǎng)銜接上實(shí)現華麗轉身，才能在未來(lái)的民族###中占有一席之地。